Bransjeprogrammet for industri- og byggenæringen har blitt en tydelig suksess i arbeidet for å styrke kompetansen i næringen. Tall fra perioden 2021–2023 viser at hele 3076 ansatte har meldt seg på ulike opplæringstilbud – og 2577 av dem har fullført. Det gir en fullføringsgrad på 84 prosent.
I perioden 2022 og 2023, er fullføringsgraden enda høyere: 92,6 prosent.
– Det er svært gode tall. Dette viser at bransjeprogrammene treffer behovene ute i bedriftene, og at ansatte ønsker å bygge kompetanse for fremtiden, sier Nina Solli, adm. direktør i NHO Byggenæringen i en artikkel på deres nettsider.
Gjennom bransjeprogrammet er det utviklet opplæringstilbud som bygger kompetanse der behovet er størst. Blant kursene som er tatt i bruk, finner vi blant annet “Bærekraft i byggenæringen” og “Ledelse på byggeplass”. Det brede tilbudet gjør at både fagarbeidere, mellomledere og prosjektansvarlige finner relevante løp som kan tas ved siden av jobb.
Bransjeprogrammet er en sentral del av tilskuddsordningene i Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Gjennom ordningen går myndigheter, arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner sammen om å gjøre opplæring gratis, fleksibel og yrkesrelevant.
Utdanningstilbydere utvikler kursene i tett dialog med næringen – noe som sikrer at innholdet faktisk møter virksomhetenes kompetansebehov. – Dette er trepartssamarbeidet på sitt beste. Vi får relevante tilbud som styrker både den enkelte ansatte og bedriftene som skal konkurrere i et marked i endring, fortsetter Solli.
Byggenæringen er i rask omstilling, med krav til digitalisering, energieffektivisering, samhandling og grønn kompetanse. At så mange fullfører opplæringen, viser at bedriftene investerer i de ansatte, de ansatte bygger kompetanse som gjør dem mer attraktive og vil gjøre at næringen står bedre rustet til omstilling. - Med stort engasjement, høy fullføringsgrad og tydelige effekter i bedriftene, peker bransjeprogrammet seg ut som et viktig virkemiddel for fremtidens kompetanseløft, avslutter Solli.
